Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Koordinator za prodajno usposabljanje
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Koordinatorja za prodajno usposabljanje, ki bo odgovoren za razvoj, organizacijo in izvajanje programov usposabljanja za prodajno ekipo. Vaša glavna naloga bo izboljšati prodajne veščine zaposlenih, povečati učinkovitost prodajnih procesov ter zagotoviti, da so vsi člani ekipe seznanjeni z najnovejšimi prodajnimi tehnikami in produktnimi informacijami. Sodelovali boste z vodstvom prodaje, kadrovsko službo in zunanjimi izvajalci, da boste ustvarili prilagojene programe usposabljanja, ki bodo ustrezali potrebam podjetja. Poleg tega boste spremljali napredek udeležencev, analizirali rezultate usposabljanj ter pripravljali poročila za vodstvo. Od kandidata pričakujemo odlične komunikacijske sposobnosti, izkušnje z izobraževanjem odraslih ter dobro poznavanje prodajnih procesov. Pomembno je tudi, da ste organizirani, samoiniciativni in sposobni motivirati druge. Če vas veseli delo z ljudmi in želite prispevati k rasti podjetja skozi razvoj prodajnih talentov, vas vabimo, da se prijavite na to dinamično delovno mesto.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Načrtovanje in izvajanje prodajnih usposabljanj
- Priprava učnih gradiv in vsebin
- Sodelovanje z vodstvom pri določanju potreb po usposabljanju
- Spremljanje in ocenjevanje napredka udeležencev
- Organizacija delavnic, seminarjev in spletnih izobraževanj
- Analiza rezultatov usposabljanj in priprava poročil
- Svetovanje prodajni ekipi glede izboljšav
- Uvajanje novih zaposlenih v prodajne procese
- Spremljanje trendov na področju prodaje in izobraževanja
- Vzdrževanje baze znanja in izobraževalnih virov
Zahteve
Text copied to clipboard!- Vsaj VI. stopnja izobrazbe (zaželeno ekonomske ali pedagoške smeri)
- Izkušnje z izobraževanjem odraslih ali vodenjem usposabljanj
- Poznavanje prodajnih tehnik in procesov
- Odlične komunikacijske in predstavitvene sposobnosti
- Organiziranost in samoiniciativnost
- Sposobnost motiviranja in vodenja skupin
- Dobro znanje MS Office in orodij za spletno izobraževanje
- Znanje angleškega jezika (zaželeno tudi drugi jeziki)
- Analitične sposobnosti in sposobnost priprave poročil
- Vozniški izpit B kategorije
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z izobraževanjem prodajnih ekip?
- Kako bi motivirali prodajno ekipo za udeležbo na usposabljanjih?
- Katere prodajne tehnike se vam zdijo najbolj učinkovite?
- Kako bi prilagodili usposabljanje različnim ciljnim skupinam?
- Kako spremljate uspešnost usposabljanj?
- Katera orodja uporabljate za pripravo izobraževalnih vsebin?
- Kako bi ravnali z neaktivnimi ali nemotiviranimi udeleženci?
- Kakšno vlogo ima po vašem mnenju stalno izobraževanje v prodaji?
- Kako bi sodelovali z vodstvom pri določanju potreb po usposabljanju?
- Kakšne so vaše izkušnje z organizacijo spletnih izobraževanj?
